Niimoodi koostatakse edukat töökuulutust

Näpunäited atraktiivse töökuulutuse koostamiseks

Mitte päris kindel, kuidas Gigajob tööportaalis hea töökuulutus koostada? Sellel leheküljel jagame teiega nippe, kuidas oma töötajate otsingu edukalt läbiviia. Järgige lihtsalt järgmisi samme ja Teie õpite kuidas koostada ideaalse töökuulutuse, mis püüaks tulevaste töötajate tähelepanu.

Peamine eesmärk on aidata tööotsijale leida tööpakkumist kiiresti ja lihtsalt. Kui tööotsija leidis Teie kuulutust ja võtis Teiega ühendust, saate selle kandidaadi käest tema CV ja soovituskirjad paluda. Lugege edasi ja koostake oma ideaalne töökuulutus:

spacer Pealkiri
Kõige tähtsaim: Kuulutuse pealkiri peab olema väga hästi väljamõeldud. Võtmesõnad mis Teie pealkirjas kasutate peavad olema väga selged ja konkreetsed, nii et nad sobiksid tööotsijate poolt otsingul sisestatud võtmesõnadega kokku. Kasutage ainult kõige tähtsamaid töökohaga seotud võtmesõnad pealkirjas. "Õpetaja" asemel kirjutage palun, nt. "Õpetaja, algkool, matemaatika, füüsika". Hea pealkiri on kuulutuste edu võti.
spacer Kirjeldus
  • Kirjeldage Teie poolt pakutatav positsioon! Nimetage töötaja igapäevased tegevused, vastutused ja kohustused. Samuti kirjeldage teie ettevõtte ning töötajad. See aitab töötajal saada esimest muljet oma potentsiaalsest uutest töökohast.
  • Järgmisena nimeta kandidaadi nõutavadkvalifikatsioonid. Haridustase, arvutioskused ( nt. MS Office või spetsiaalsed programmid), tunnistused ja diplomid, jne. Nimetage ka pehmed oskused (iseseisvus ja kriitiline mõtlemine, sotsiaalne võimekus ja probleemilahendamisoskus).
  • Viimasena ära unusta lepingust kirjutada. Täpsustage, kas pakute täistööaja või osalise tööaega tööd.
spacer Logo
Ettevõtte logo on tööotsijate tähelepanu püüdja. Kuulutused, mille peal on ettevõtte logo, on attraktiivsemad ja on suurema tõenäosusega kasutajate poolt läbivaadatud.

Järgige neid lihtsaid samme, kui töökuulutust koostate, ja leidke töötajaid veel kiiremini! Soovime edu!

Teie Gigajob meeskond